디지털 플랫폼 노동자의 직업 정체성 향상 메커니즘 연구: 심리적 탄력성의 매개 효과를 중심으로

Study on the Enhancement Mechanisms of Occupational Identity Among Digital Gig Workers: The Mediating Role of Psychological Resilience

발행

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소속·발행

중국 화베이공대학

출처

국내 KCI

DOI

10.56165/kosc.2025.4.2.119

원문

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개념

키워드

디지털 노동자, 사회적지지. 심리적 탄력성, 직업 정체성, Digital Gig Workers, Social Support, Psychological Resilience, Occupational Identity

초록

본 연구에서는 사회적 지지의 핵심요소인 정책적 지원, 정보적 지원, 정서적 지원에 초점을 맞춰 그 중요성을 강조하였다. 그리고 사회적 지지가 직업 정체성에 미치는 영향에서 심리적 탄력성의 매개효과를 검증하는데 초점을 두었다. 이를 검증하기 위해 중국 디지털 플랫폼 노동자를 대상으로 설문조사를 실시하여 실증분석을 진행하였으며, 연구결과 사회적 지지는 직업 정체성에 유의미한 정적 영향을 미쳤다. 또한 심리적 탄력성은 직업정체성을 향상시키는 요소로 볼 수 있다는 것을 검증하였다. 더 나아가 심리적 탄력성은 사회적 지지와 지업 정체성 간의 관계에서 부분 매개효과를 가진다는 것이 검증되었다. 마지막으로 본 연구결과를 바탕으로 중국 디지털 플랫폼에 인적자원관리 측면에서 유용한 시사점을 제시하고 향후 관련 연구에 대해 논의하였다.

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