노동시장의 플랫폼화와 노동자의 이해대변

The Platformization of the Labor Market and the Advocacy for Workers’ Representation in the Gig Economy

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소속·발행

서울과학기술대학교 경영학과

출처

국내 KCI

DOI

10.37926/KJIR.2024.3.34.1.1

원문

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개념

키워드

플랫폼노동, 대리운전 노동조합, 단체교섭, 권력자원이론, platform labor, driver union, collective bargaining, power resource theory

초록

플랫폼 노동시장이 확대되고 주목받는 가운데, 본 연구는 긱 노동 및 플랫폼노동에서 상대적으로 부족했던 플랫폼 노동자의 이해대변을 노동시장의플랫폼화로 설명한다. 대리운전 노동시장은 전통적인 업소 대리에서 광역연합을 거쳐 플랫폼노동으로 진화해 왔다. 대리운전 노동시장의 플랫폼 진화는노동조건 및 관리의 표준화를 통해 대리운전 노동자를 결집시키기는 계기를제공했고, 플랫폼 노동조합은 사업장 교섭력은 약하지만, 제도적 권력과 사회적 자원을 잘 활용하여 교섭을 통한 단체협약을 체결할 수 있었다. 본 연구는 근로계약 관계를 맺지 않는 개별 위탁계약 방식의 플랫폼 노동관계에서 노동조합이 조직되고 교섭과 단체협약이 체결되는 역설적인 상황을 권력자원 관점으로 살펴보고 토론하였다.

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