혁신성이 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구 - 데이터 리터러시의 매개 및 리더십 스타일의 조절효과를 중심으로 -

A Study on the Impact of Innovativeness on Firm Performance - Focused on the Mediating Effect of Data Literacy and the Moderating Effect of Leadership Style -

발행

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소속·발행

중소기업중앙회

출처

국내 KCI

DOI

10.9708/jksci.2023.28.07.165

원문

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개념

키워드

혁신성, 기업성과, 데이터 리터러시, 변혁적리더십, 거래적리더십, 자유방임적리더십, Innovation, Corporate Performance, Data Literacy, Transformational Leadership, Transactional Leadership, Laissez-faire Leadership

초록

본 논문에서는 급속하게 디지털 경제로 전환되고 있는 중소기업 최고경영자의 혁신성이 기업성과에 미치는 영향과 데이터 리터러시가 어떤 매개 기능을 수행하는지 리더십 스타일에 따라 상관관계가 조절되는지를 분석하였다. 혁신성은 기업성과에 긍정적 영향을 미치고 데이터 리터러시가혁신성과 기업성과 간의 관계를 부분 매개 하는 것을 확인하였다. 변혁적 리더십은 혁신성과 기업성과 간의 관계에서 조절 효과를 보여주고 있으며 거래적 리더십은 조절 효과가 나타나지 않았다. 자유방임적 리더십은 혁신성과 데이터 리터러시 간의 관계에서 조절 효과가 있다. 이러한 결과는 혁신성이 조직의 경영성과를 높이기 위한 유효한 수단이 되는 것을 알 수 있으며 자유방임적 리더십의 중요성을 일깨우고 경영전략 수립에 기여할 수 있을 것으로 기대한다.

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