대학생의 선호직업유형이 확증편향과 취업불안에 미치는 영향
The Effects of Preferred Job Type of University Students on the Confirmation Bias and Job Anxiety
- 발행
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- 소속·발행
- 국제뇌교육종합대학원대학교
- 출처
- 국내 KCI
- DOI
- 10.5762/KAIS.2019.20.8.190
- 원문
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개념
키워드
Preferred Occupation Type, Confirmation Biases, Job-Seeking Anxiety, Career, Personality Psychology, Preferred Occupation Type, Confirmation Biases, Job-Seeking Anxiety, Career, Personality Psychology
초록
본 연구는 대학생의 선호직업유형이 진로결정과정에서 확증편향과 취업불안에 미치는 영향을 분석하는 양적연구이다. 본 연구 설문조사는 서울과 수도권에 소재한 대학교 재학생을 대상으로 2017. 7. 10～ 8. 8까지 5주 동안 500부의 설문지를 배포하였다. 이 중 유효한 482명을 연구대상으로 데이터 코딩(data coding)과 데이터 크리닝(data cleaning)을 거쳐, SPSS 18.0 통계와 AMOS 18.0 프로그램으로 분석하였다. 본 연구의 주요결과는 확증편향에 대한 선호직업유형 중 사업형은 정(+)적 직접영향력(β=.374), 자유형은 정(+)적 직접영향력(β=.326), 직장형은 부(-)적 직접영향력(β=-.274)을 보였다. 취업불안은 직장형만 더 가중되며, 확증편향은 사업형과 자유형이 노력이나 성취동기에서 원인을 찾는 반면, 직장형은 사회적 환경 및 구조적 문제로 인식한다는 결과를 보여주었다. 결국, 확증편향과 취업불안은 정도의 차이가 있을 뿐 모든 사람이 가지고 있으며 여기에 개인별 선호 직업유형이 영향을 미친다는 것이다. 대학생들의 선호직업유형이 취업준비과정에서 갖는 확증편향과 불안감을 이해하고 취업불안감소에 도움이 될 수 있음이 검증되었으며, 진로지도에 유용하게 활용될 것으로 기대된다.